En deux minutes, voyons ce que vous pourriez ne plus faire vous-même
L'expertise de toute une équipe, au service d'une seule entreprise : la vôtre. Plusieurs TPE et PME se partagent les mêmes experts, chacune ne paie que sa part, avec un seul interlocuteur.
Qu'est-ce qui vous prend le plus de temps ?
Nos cinq pôles
Ouvrez un pôle pour voir ses trois gammes et leurs prix.
La paie et les contratsRessources humaines · de 350 € à 990 € HT / mois
Du recrutement à la paie et aux tableaux de bord sociaux, l'administration du personnel prise en charge de bout en bout.
Essentiel
1 salarié inclus350 € HT / mois
Inclus
- Gestion des congés
- Suivi des visites médicales
- Gestion des salaires / bulletins de paie
- Déclaration sociale nominative (DSN)
- Grille salariale / fiches de poste (structuration)
Croissance
3 salariés inclus590 € HT / mois
En plus de Essentiel
- Contrat de travail
- DPAE (déclaration préalable à l'embauche)
- Estimation du profil et du besoin
- Fiche de poste
- Rédaction et diffusion de l'offre d'emploi
- Sourcing de candidats
- Présélection des candidatures
Pilotage
5 salariés inclus990 € HT / mois
En plus de Croissance
- Avenant & modification de contrat
- Gestion des charges sociales / solde de tout compte
- Affiliation mutuelle / prévoyance
- Dossiers MDPH
- Rédaction du règlement intérieur
- Veille sur la convention collective applicable
- Suivi des obligations OPCO / CPF
- Tableau de bord turnover / absentéisme
- Tableau de bord masse salariale
Au-delà des salariés inclus : 49 € HT / mois par salarié supplémentaire.
Les impayés et les courriersAdministration juridique · de 250 € à 490 € HT / mois
Veille, modèles de documents, suivi des impayés et de vos contrats, en lien avec nos avocats partenaires.
Essentiel
250 € HT / mois
Inclus
- Modèles-types et trames non personnalisées
- Gestion administrative des dossiers impayés
Croissance
350 € HT / mois
En plus de Essentiel
- Veille juridique / réglementaire générique
- Coordination avec un avocat ou un expert-comptable partenaire
Pilotage
490 € HT / mois
En plus de Croissance
- Secrétariat juridique de société et tenue des registres d'AG ordinaire
- Gestion et suivi de la contrathèque (échéances, renouvellements)
Les chiffres et les fournisseursGestion & pilotage financier · de 290 € à 990 € HT / mois
Tableaux de bord, achats et fournisseurs, locaux, stocks et procédures internes, en lien avec votre expert-comptable.
Essentiel
290 € HT / mois
Inclus
- Classement et archivage documentaire
- Suivi des retards et de la fiabilité des fournisseurs
- Suivi des assurances professionnelles
- Gestion des contrats fournisseurs (renouvellement, résiliation)
- Mise en place et suivi d'outils de gestion (Odoo, CRM…)
Croissance
490 € HT / mois
En plus de Essentiel
- Outils de suivi (tableau de bord)
- Suivi du seuil de rentabilité / point mort (ROI)
- Comparaison et mise en concurrence de fournisseurs
- Analyse du parc informatique et matériel
- Gestion des locaux (bail, entretien, prestataires)
Pilotage
990 € HT / mois
En plus de Croissance
- Reporting KPI consolidé par pôle d'activité
- Rédaction de procédures internes & optimisation
- Compteur d'heures libérées (reporting mensuel client)
- Kit de démarrage Odoo/CRM mutualisé par secteur
- Ligne d'astreinte « urgence admin »
- Suivi / gestion des stocks
- Optimisation des stocks
Trouver des clientsDéveloppement commercial · de 290 € à 990 € HT / mois
Prospection, plan d'action commercial, structuration de l'offre, suivi des clients et fidélisation.
Essentiel
290 € HT / mois
Inclus
- Mise en place et gestion du CRM
- Relance des devis en attente
- Reporting du pipeline commercial
- Programme de suivi client / satisfaction
Croissance
490 € HT / mois
En plus de Essentiel
- Rédaction de scripts d'appel et argumentaires (avec suivis)
- Définition, analyse et conseil du plan d'action commercial
- Segmentation clientèle / ciblage
- Analyse concurrentielle
Pilotage
990 € HT / mois
En plus de Croissance
- Constitution de fichiers de prospects
- Partenariats (points de vente, etc.)
- Réseautage
- Marketing opérationnel (merchandising, théâtralisation, réagencement de l'offre)
- Marketing stratégique (offre, analyse de la demande, benchmark)
- Mise en place d'enquêtes de satisfaction
- Stratégie de recommandation / parrainage
Le site et l'informatiqueInformatique & digitalisation · de 350 € à 990 € HT / mois
Site vitrine, hébergement et maintenance, référencement (SEO), fiche Google et audit de cybersécurité.
Essentiel
350 € HT / mois
Inclus
- Site vitrine basique (page unique)
- Hébergement du site
- Maintenance du site
- Mise en place de la fiche Google Business Profile
- SEO de base : balises title/meta, structure H1-H2, sitemap, Google Search Console
- Suivi SEO : vérification de l'indexation, petites corrections, mise à jour de la fiche Google
Croissance
590 € HT / mois
En plus de Essentiel
- Site vitrine multi-pages (5 à 8 pages)
- Maintenance du site multi-pages
- Maintenance de la fiche Google
- Audit SEO et recherche de mots-clés (10 à 20), optimisation on-page de toutes les pages, SEO local (annuaires, avis clients), vitesse du site
- Suivi SEO : rapport mensuel des positions, ajustement des contenus et des balises
- Audit cyber de 5 appareils (PC / téléphone)
- Mise en place des préconisations de l'audit (hors services payants tiers)
Pilotage
990 € HT / mois
En plus de Croissance
- Site vitrine avec espace client
- Maintenance du site avec espace client
- Stratégie SEO complète : audit technique avancé, plan de contenu (blog), stratégie de netlinking, analyse des concurrents
- Suivi SEO : rédaction de 2 articles par mois, obtention de backlinks, reporting et optimisation continue
Montants mensuels hors taxes, indicatifs : le devis est établi après un audit initial de vos besoins. Plusieurs pôles vous intéressent ? Le pack intégral réunit les cinq à tarif remisé, sur devis. Demander l'audit initial
Une entreprise, plusieurs experts.
Un seul contact pour tout.
UN SEUL CONTACT
Votre interlocuteur Némésis
Vos questions
Ce que les dirigeants nous demandent avant de se lancer.
Pourquoi ne pas continuer à tout gérer moi-même ?
Un dirigeant de TPE gère son métier, et en plus les ressources humaines, la gestion, le juridique, le commercial et l'informatique. Recruter un spécialiste pour chacun coûterait bien plus que ce que l'entreprise peut rentabiliser.
- Des contrats rédigés seul. Un contrat de travail mal rédigé, et c'est le contrôle Urssaf qui vous le fait remarquer.
- La paie le dimanche soir. Les bulletins, les déclarations et les congés se gèrent dans l’urgence, après la journée de travail.
- Des décisions au ressenti. Sans tableau de bord, difficile de savoir quelle activité rapporte vraiment et quand investir.
- Aucune visibilité en ligne. Pas de site, pas de fiche Google : les clients du coin ne vous trouvent pas.
Une équipe partagée, comment ça marche ?
Imaginez plusieurs PME qui se partagent le même responsable RH, le même contrôleur de gestion et le même informaticien. Chacune paie sa part d'utilisation, pas un salaire complet. C'est le principe de Némésis : une équipe pluridisciplinaire qui n'appartient à aucune entreprise en particulier, mais qui travaille pour chacune.
Un interlocuteur unique. Une seule personne coordonne les experts en interne. Vous ne multipliez pas les contacts.
Une équipe pluridisciplinaire. RH, juridique, gestion, commercial et informatique, mobilisés selon vos priorités du moment.
Comment est-ce facturé ?
- Un budget maîtrisé. Un abonnement remplace plusieurs honoraires séparés, pour un coût global inférieur à un recrutement sur chaque fonction.
- Un abonnement lisible. Un montant mensuel par pôle, sans facturation à l’acte. Vous savez ce que vous payez.
- Des expertises selon vos priorités. On concentre l’effort là où vous en avez besoin, et on réoriente dès que vos priorités changent.
- Un périmètre qui suit votre activité. Vous ajoutez un pôle ou changez de gamme quand votre entreprise grandit.
Et pour ce qui relève d'un avocat ou d'un expert-comptable ?
Pour tout acte réservé à une profession réglementée, nous vous orientons vers nos partenaires avocats et experts-comptables.
À quoi ça ressemble, concrètement ?
Une menuiserie de 12 salariés en Moselle
Le dirigeant fabrique et pose lui-même. Il fait la paie le dimanche soir, n'a pas de site et a déjà subi un contrôle Urssaf à cause d'une erreur de contrat.
- Contrats de travail rédigés sans accompagnement, avec un contrôle Urssaf à la clé→ Contrats sécurisés par le pôle Ressources humaines
- Paie faite le soir ou le week-end→ Paie gérée par le pôle Ressources humaines
- Aucun site internet, aucune visibilité en ligne→ Site internet et fiche Google pris en charge par le pôle Informatique
- Pas de tableau de bord : les décisions se prennent au ressenti→ Un tableau de bord mensuel pour décider sur des chiffres
Le dirigeant retrouve du temps pour son métier : fabriquer et vendre.
Cas illustratif, construit pour montrer le principe.
Votre situation ressemble à celle-ci ? Demander l'audit initialNOUS CONTACTER
Parlons de votre entreprise
Dites-nous en quelques lignes ce que fait votre entreprise, combien vous êtes et ce qui vous prend le plus de temps. Nous revenons vers vous pour organiser l'audit initial.
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